Юндина
Наталья Николаевна

За время работы Юндина Наталья Николаевна проявила себя как квалифицированный специалист в области управления, хорошо знающий трудовое законодательство. Задачи социальной политики дошкольного учреждения охватывают экономическое стимулирование, подчинение эффективности деятельности МАДОУ, выполнение учреждением своей миссии, устойчивости функционирования в современных условиях. Разработка Юндиной Н.Н. вопросов социальной политики дошкольного учреждения прослеживается в разработанных ею локальных нормативных документах, обеспечивающих социальную гарантию коллектива, воспитанников ДОУ и их родителей.

МАДОУ детский сад № 50 является единым звеном в системе образования городского округа Ревда. Совместная деятельность администрации города и Управления образования позволила Юндиной Наталье Николаевне проводить единую образовательную политику по совершенствованию системы дошкольного образования, обеспечивать единые подходы к организации инновационной работы, создать равные условия содержания детей в детском саду, наиболее рационально использовать ассигнования на первоочередные нужды: ремонтные работы, благоустройство территории, формирование безопасной среды в детском саду.  Достижениями ДОУ стало результативная реализация образовательной программы дошкольного образования, разработанной в соответствии с ФГОС ДО и ФОП ДО, программы развития,   разработка и реализация  программ дополнительного образования дошкольников, осуществление психолого – педагогическая поддержки развития детей дошкольного возраста,  психолого- педагогическое консультирование семей, осуществление коррекционной помощи нарушений в речевом развитии детей дошкольного возраста в условиях работы группы комбинированной направленности , обеспечение безопасности и сохранение здоровья, личностное развитие ребенка и его успешность при дальнейшем обучении в школе.

Позитивным моментом модернизации системы управления можно считать открытость детского сада социально-образовательной инфраструктуре не только города.  Сегодня ДОО динамично развивается, выбранная траектория создает основу собственного стиля управленческой деятельности позволяет быть конкурентоспособными на рынке образовательных услуг, результатом является участие во Всероссийском открытом конкурсе «Детский сад года-2021», заключено Соглашение о партнерстве в рамках федерального проекта «Профессионалитет» с Министерство образования и молодежной политики Свердловской области от 28.05.2023 года.

Для обеспечения развития личности воспитанников образовательная среда динамично развивается и трансформируется, превращая детский сад в "говорящий дом", где каждый ребенок хозяин и полноправный участник образовательного процесса. С целью индивидуализации и дифференциации образовательного процесса в учреждении активно развивается сеть дополнительных образовательных услуг.

Педагоги учреждения активно внедряют в практику деятельности инновации и современные технологии, направленные на формирование предпосылок функциональной грамотности и успешной социализации воспитанников в социуме (заключено соглашение о сотрудничестве по «Реализации вариативных образовательных практик по формированию предпосылок функциональной грамотности у детей 3- 7 лет» с изд. «Просвещение-Союз» 2022 г.,  договор о сетевом взаимодействии в рамках реализации парциальной программы для детей 3-7 лет «Юный патриот» 2023 г.;  вступили в ассоциацию педагогического сообщества «Технология эффективной социализации» 2022 г., детский сад   является - базовой площадкой ГБПОУ СО «РПК» по развитию начальных навыком конструирования и программирования робототехники (договор № 3 от 18.10.2020г.).

Кадровая политика Наталии Николаевны направлена на профессиональное совершенствование педагогов. 100% педагогов прошли курсовую подготовку, 62% сотрудников - награждены грамотами различного уровня (управления образования, Думы городского округа Ревда, Министерства общего и профессионального образования Свердловской области, Почетными грамотами Законодательного собрания Свердловской области), 65% педагогов имеют высшую и первую квалификационную категорию.

Показателем успешности работы дошкольного учреждения является участие в МКДО, проводимый Управлением контроля и надзора субъектов РФ в 2022 и 2023 годах, где деятельность учреждения оценивается на «базовом уровне».  Общественное признание результатов деятельности учреждения подтверждается (благодарственным письмом ГАПОУ СО «РПК» 27.09.2023, благодарственным письмом ГКУЗ СО «Специализированный дом ребенка»2021 г., благодарственным письмом ГАОУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», 2023г).

Опыт управленческой деятельности Наталии Николаевны неоднократно представлялся на различных уровнях: муниципальная конференция «Практика реализации ВСОКО» доклад «ВСОКО в современной ДОО» 2022 год,  в качества рецензента по рецензированию учебно–методической продукции «Методические рекомендации на основе анализа результатов мониторинга качества дошкольного образования Свердловской области -2022 года ГАОУ ДПО СО «ИРО»  , 2023 г.,  областной методический совет  ГАОУ ДПО СО «ИРО»  с докладом «МКДО как инструмент управления качеством образования в ДОО» 2022 г.

Юндина Наталья Николаевна победитель муниципального конкурса «Лидеры дошкольного образования городского округа Ревда-2022», участник финала областного конкурса «Лидер в образовании» в рамках Указа Губернатора Свердловской области на соискание премии работникам системы образования в 2023 году.

Также в течение текущих  3 лет, Наталья Николаевна, постоянно повышала    личное развитие как условие эффективного управления ДОУ , которое  подтверждается : (благодарственным письмом ГАОУ ДПО СО «ИРО» - за вклад в развитие дополнительного профессионального педагогического образования в Свердловской области в 2021 году, участием в качестве эксперта в организации и проведению мониторинга качества дошкольного образования в соответствии с Концепцией МКДО на территории субъекта Российской Федерации в статусе «Старший эксперт», ГАОУ ДПО СО «ИРО», 2022 год)

За время работы Наталии Николаевны руководителем, педагоги детского сада участвовали в различных конкурсах и мероприятиях городского, областного и всероссийского значения: (воспитатель детского сада в 2021 году стала победителем   конкурса Всероссийского конкурса «Воспитатель года России – 2021») муниципального и регионального этапов и участником финала данного конкурса

Опыт работы Юндиной Наталии Николаевны опубликован в муниципальном сборнике материалов «Лучшие практики обеспечения качества образовательных условий в дошкольных образовательных организациях городского округа Ревда в 2022 году»